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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 試述動(dòng)機(jī)與行為的關(guān)系及其在管理上的意義。

    2010年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    試述動(dòng)機(jī)與行為的關(guān)系及其在管理上的意義。

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    用數(shù)量指標(biāo)對每種情況中可能有或可能沒有的心理現(xiàn)象進(jìn)行分析的方法是(　　)

    • A、趨勢分析
    • B、抉擇分析
    • C、相關(guān)分析
    • D、因素分析

    領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的分配應(yīng)堅(jiān)持的原則有(　　)

    • A、量才適用，德才兼?zhèn)湓瓌t
    • B、職權(quán)一致，責(zé)權(quán)對等原則
    • C、分配適度，系統(tǒng)優(yōu)化原則
    • D、因事設(shè)人，量才授權(quán)原則
    • E、保權(quán)授責(zé)，科學(xué)授權(quán)原則

    把組織作為一個(gè)整體來研究組織的心理與行為規(guī)律的是(　　　)

    • A、行為科學(xué)
    • B、組織科學(xué)
    • C、微觀組織行為學(xué)
    • D、宏觀組織行為學(xué)

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